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米乐m6网页版召开本部干部职工大会
[ 上传单位:集团m6米乐入口    更新时间:2024/5/7    文章录入:admin ]

5月6日,“五一”收假第一天,米乐m6网页版召开本部干部职工大会,安排部署本部“立规矩、严纪律、转作风、树形象”专项行动和近期重点工作,集团在家领导班子及本部全体干部职工参加会议。

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总经理李知章要求,本部全体干部职工要坚持讲规矩严纪律转作风,在推动困境求破和高质量发展中当好表率。一要有忠诚担当善作善为的认识。本部干部职工要带头抓好学思践悟、贯彻执行,要提高政治站位、强化政治担当、落实政治责任,要坚定沿着党中央和习总书记指引的方向前进,坚定执行党委政府和市交发集团的决策部署,积极主动服从集团党委的坚强领导,严守政治纪律和政治规矩。二要有在兹念兹装事于心的状态。本部干部职工要带头强化“时时放心不下”的思想自觉、行动自觉,要居安思危,把高标准严要求落实到工作的每一个环节,必须做到事前介入、事中把关、事后问效,形成工作闭环。三要有周密细致勤思善学的习惯。要周密谋事,主动思考谋划,始终做到忙而不乱、有条不紊,要举一反三,时时翻检、时时提醒、时时改进,在不断总结反思中提高工作质效。四要有任劳任怨甘于奉献的境界。要保持良好的心态,顶得住压力、受得了怨气、经得起考验,发扬乐于吃苦,默默无闻的“孺子牛”精神,在担当和实干中练就硬脊梁、铁肩膀。五要有凝心聚力协调各方的本领。本部作为中枢,内外要善于协调,树牢“一盘棋”意识,确保中枢高效有序运转。六要有廉石压舱以洁养身的底线。各部门要带头执行好各项纪律规定,筑牢拒腐防变的思想防线。七要有唯旗誓夺敢于争先的冲劲。要有重任在肩、敢于争先的勇气和干劲,围绕时间过半、任务过半“双过半”目标,找差距、补短板、添举措,全力冲刺全年目标,以新业绩展现新广运人的新作为。

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集团党委书记、董事长刘世凯强调,此次会议是集团本部部门优化调整后的第一次全体干部职工大会,这既是一次调整状态、切换模式的收心会,又是一次明细任务、压实责任的部署会,更是一次提振精神、严明纪律的动员会。他要求,一要旗帜鲜明讲政治,牢固树立“一盘棋”思想。要做到方向明确、目标一致、步调协同,形成强大的工作合力。二要率先垂范讲担当,切实鲜明“重实干”导向。要有强烈的责任感和主人翁意识,切实增强做好各项工作的紧迫感,围绕中心任务,聚焦难点堵点,突出工作重点,全面强化责任担当,要结合实际干、脚踏实地干、雷厉风行干、奔着实效干,以务实的作风和举措打开工作局面,用实际行动推动工作取得实实在在的成效。三要精诚协作讲团结,广泛凝聚“一股绳”力量。职工与企业是休戚与共的命运共同体,要共同为企业降本增效出点子、作贡献,尽心竭力维护共同推进米乐m6网页版创新发展的良好局面,不断增强全体职工的获得感、幸福感、荣誉感。四要廉洁从业讲自律,坚决筑牢“敬畏心”防线。要结合当前正在开展的党纪学习教育,持之以恒抓好纪律建设这个关键,带头廉洁自律、心存敬畏,始终保持清醒头脑,严于律己、清正廉洁,主动抵制歪风邪气,坚决反对不正之风、不良之风、不实之风,切实加强纪检监督、强化财务监督、审计监督和群众监督,尽心竭力涵养企业良好政治生态。


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